Luis
Coach ejecutivo y
de equipos
Luis
González
Llobet
Coach ejecutivo y de equipos
SERVICIOS
Trabajamos para el desarrollo personal y profesional de las personas.
También diseñamos y facilitamos Retiros a medida, impartimos formación y acompañamos a los
foros, Comités ejecutivos o grupos de trabajo en su crecimiento como equipos de alto desempeño.
Además, podemos facilitar la creación y desarrollo de Foros, PBoD o Peers Groups en tu empresa,
asociación u organización.
COACHING
EXECUTIVE COACHING
Acompañamiento individual, basado en la confidencialidad y la confianza, que facilita la resolución de retos y
conflictos, ayudando a la obtención de resultados extraordinarios mediante el desarrollo de las competencias y
habilidades del Coachee.
Proceso personalizado, presencial u online, dirigido a Presidentes, CEOs y Directivos.
TEAM COACHING
Proceso que ayuda al equipo a trabajar con mayor eficacia y confianza, bajo una visión alineada y compartida de
empresa. Apoyo presencial al equipo en el desarrollo y mejora de su potencial, facilitando el cumplimiento de
sus compromisos y objetivos.
MENTORING
Relación profesional que aporta experiencia y desarrollo profesional al Mentee, a través de conversaciones
respetuosas y confidenciales, acompañándole en su proceso de pensamiento y objetivos.
YPO
YPO
YPO (Young President´s Organization) es la principal organización de líderes ejecutivos en el mundo, formada por más
de 24.000 miembros en 130 países, diversificados en industrias y tipos de negocios.
YPO es una Asociación sin ánimo de lucro, formada por una comunidad de peers con una misión
compartida “Ser mejores líderes a través del aprendizaje continuo y el intercambio de ideas”.
Foro es la principal herramienta que fomenta ese intercambio de aprendizajes,
creando un espacio seguro de respeto y confianza.
RETIROS
Retiros a medida en España y cualquier lugar del mundo.
Algunos de los tópicos que más trabajamos son:
VISION: diseña la próxima a de tu vida y haz tu plan para que se cumpla.
VALORES: educando a tus hijos en valores, descubre tus valores personales y los de tu familia.
INTELIGENCIA EMOCIONAL: valora tu inteligencia emocional y trabaja en mejorarla.
CONOCETE A TI MISMO: descubre tu personalidad, desarrolla tus fortalezas y mejora tus debilidades.
SALUD: identifica tus buenos y malos hábitos y decide cómo quieres que sea tu vida.
EQUILIBRIO VITAL: encuentra tu equilibrio entre trabajo, familia y tú mismo.
LEGADO: reflexiona sobre qué quieres dejar a los tuyos y planifica los siguientes pasos.
FEEDBACK: aprende los tipos de feedback, practica como darlo y recibirlo constructivamente.
Organizamos los Retiros en cualquier lugar apropiado para trabajar y disfrutar del entorno y la compañía.
Algunas de las localizaciones que sugerimos en España son: Madrid, Segovia, Ávila, Toledo, San Sebastián,
Barcelona, Sevilla, Córdoba, Alicante y Santiago de Compostela.
FORMACION
Formación en Forum Fundamentals, Taste of Forum, Forum Moderator & Leadership Development,
Forum Supercharge y 4Step.
Realizamos todo tipo de formación para Foro,
desde la formación más básica hasta la más avanzada para moderadores o foros experimentados.
FUNDACION DE FOROS Y ACOMPAÑAMIENTO
Facilitamos la fundación de Foros desde la primera reunión, donde se sientan las bases de su funcionamiento:
Misión, valores, normas y roles.
Acompañamos durante los primeros foros, hasta que el equipo está listo para funcionar a un nivel profundo.
PBoD o Peers Groups
PBoD o Peers Groups
PBoD o Peers Groups son grupos de personas que se reúnen regularmente,
para intercambiar experiencias sobre los temas más importantes de sus vidas,
en un ambiente de confidencialidad y confianza.
Facilitamos la creación y desarrollo de PBoD o Peers Groups en tu empresa,
asociación u organización, con el objetivo de crear equipos eficaces
de desarrollo personal y profesional.
FORMACION
Realizamos todo tipo de formación para PBoD o Peers Groups, desde la formación más básica hasta la más
avanzada para moderadores o equipos experimentados.
FUNDACION Y ACOMPAÑAMIENTO
Facilitamos la fundación de PBoD o Peers Groups desde la primera reunión,
donde se sientan las bases de su funcionamiento: Misión, valores, reglas de juego y roles.
Acompañamos durante las primeras sesiones, hasta que el equipo está listo para funcionar a un nivel profundo.
RETIROS
Una vez al año se realiza una escapada de 2 ó 3 días para trabajar sobre temas de interés general,
así como generar mayor relación y compromiso entre los miembros del equipo.
Organizamos los Retiros en cualquier lugar apropiado para trabajar y disfrutar juntos.
Algunos de los tópicos que más trabajamos son:
VISION: diseña la próxima etapa de tu vida y haz tu plan para que se cumpla.
VALORES: educa a tus hijos en valores, descubre tus valores personales y los de tu familia.
INTELIGENCIA EMOCIONAL: valora tu inteligencia emocional y trabaja en mejorarla.
CONOCETE A TI MISMO: descubre tu personalidad, desarrolla tus fortalezas y mejora tus debilidades.
SALUD: identifica tus buenos y malos hábitos y decide cómo quieres que sea tu vida.
EQUILIBRIO VITAL: encuentra tu equilibrio entre trabajo, familia y tú mismo.
LEGADO: reflexiona sobre qué quieres dejar a los tuyos y planifica los siguientes pasos.
FEEDBACK: aprende los tipos de feedback, practica como darlo y recibirlo constructivamente.
COACHING
EXECUTIVE COACHING
Acompañamiento individual, basado en la confidencialidad y la confianza, que facilita la resolución de retos y
conflictos, ayudando a la obtención de resultados extraordinarios mediante el desarrollo de las competencias y
habilidades del Coachee.
Proceso personalizado, presencial u online, dirigido a Presidentes, CEOs y Directivos.
TEAM COACHING
Proceso que ayuda al equipo a trabajar con mayor eficacia y confianza, bajo una visión alineada y compartida de
empresa. Apoyo presencial al equipo en el desarrollo y mejora de su potencial, facilitando el cumplimiento de
sus compromisos y objetivos.
MENTORING
Relación profesional que aporta experiencia y desarrollo profesional al Mentee, a través de conversaciones
respetuosas y confidenciales, acompañándole en su proceso de pensamiento y objetivos.
YPO
YPO
YPO (Young President´s Organization) es la principal organización de líderes ejecutivos en el mundo, formada por más
de 24.000 miembros en 130 países, diversificados en industrias y tipos de negocios.
YPO es una Asociación sin ánimo de lucro, formada por una comunidad de peers con una misión
compartida “Ser mejores líderes a través del aprendizaje continuo y el intercambio de ideas”.
Foro es la principal herramienta que fomenta ese intercambio de aprendizajes,
creando un espacio seguro de respeto y confianza.
RETIROS
Retiros a medida en España y cualquier lugar del mundo.
Algunos de los tópicos que más trabajamos son:
VISION: diseña la próxima a de tu vida y haz tu plan para que se cumpla.
VALORES: educando a tus hijos en valores, descubre tus valores personales y los de tu familia.
INTELIGENCIA EMOCIONAL: valora tu inteligencia emocional y trabaja en mejorarla.
CONOCETE A TI MISMO: descubre tu personalidad, desarrolla tus fortalezas y mejora tus debilidades.
SALUD: identifica tus buenos y malos hábitos y decide cómo quieres que sea tu vida.
EQUILIBRIO VITAL: encuentra tu equilibrio entre trabajo, familia y tú mismo.
LEGADO: reflexiona sobre qué quieres dejar a los tuyos y planifica los siguientes pasos.
FEEDBACK: aprende los tipos de feedback, practica como darlo y recibirlo constructivamente.
Organizamos los Retiros en cualquier lugar apropiado para trabajar y disfrutar del entorno y la compañía.
Algunas de las localizaciones que sugerimos en España son: Madrid, Segovia, Ávila, Toledo, San Sebastián,
Barcelona, Sevilla, Córdoba, Alicante y Santiago de Compostela.
FORMACION
Formación en Forum Fundamentals, Taste of Forum, Forum Moderator & Leadership Development,
Forum Supercharge y 4Step.
Realizamos todo tipo de formación para Foro,
desde la formación más básica hasta la más avanzada para moderadores o foros experimentados.
FUNDACION DE FOROS Y ACOMPAÑAMIENTO
Facilitamos la fundación de Foros desde la primera reunión, donde se sientan las bases de su funcionamiento:
Misión, valores, normas y roles.
Acompañamos durante los primeros foros, hasta que el equipo está listo para funcionar a un nivel profundo.
PBoD o Peers Groups
PBoD o Peers Groups
Facilitamos la creación y desarrollo de PBoD o Peers Groups en tu empresa,
asociación u organización, con el objetivo de crear equipos eficaces
de desarrollo personal y profesional.
FORMACION
Realizamos todo tipo de formación para PBoD o Peers Groups, desde la formación más básica hasta la más
avanzada para moderadores o equipos experimentados.
FUNDACION Y ACOMPAÑAMIENTO
Facilitamos la fundación de PBoD o Peers Groups desde la primera reunión,
donde se sientan las bases de su funcionamiento: Misión, valores, reglas de juego y roles.
Acompañamos durante las primeras sesiones, hasta que el equipo está listo para funcionar a un nivel profundo.
RETIROS
Una vez al año se realiza una escapada de 2 ó 3 días para trabajar sobre temas de interés general,
así como generar mayor relación y compromiso entre los miembros del equipo.
Organizamos los Retiros en cualquier lugar apropiado para trabajar y disfrutar juntos.
Algunos de los tópicos que más trabajamos son:
VISION: diseña la próxima etapa de tu vida y haz tu plan para que se cumpla.
VALORES: educa a tus hijos en valores, descubre tus valores personales y los de tu familia.
INTELIGENCIA EMOCIONAL: valora tu inteligencia emocional y trabaja en mejorarla.
CONOCETE A TI MISMO: descubre tu personalidad, desarrolla tus fortalezas y mejora tus debilidades.
SALUD: identifica tus buenos y malos hábitos y decide cómo quieres que sea tu vida.
EQUILIBRIO VITAL: encuentra tu equilibrio entre trabajo, familia y tú mismo.
LEGADO: reflexiona sobre qué quieres dejar a los tuyos y planifica los siguientes pasos.
FEEDBACK: aprende los tipos de feedback, practica como darlo y recibirlo constructivamente.